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no assunto, o trainee avança ao exibir o domínio, personalizando a experiência de

izagem e preparando 🤑 o estágio para o próximo

tlcguide : capítulo ;

1. Quando se deseja incentivar os 🔔 empregados a desenvolverem novas habilidades ou conhecimentos que sejam relevantes para suas funções atuais e futuras;

2. Quando se deseja recompensar 🔔 os empregados por alcançarem certos marcos de treinamento ou desenvolvimento;

3. Quando se deseja encorajar a cultura de aprendizagem contínua no 🔔 local, trabalho;

4. Quando se deseja manter os empregados engajados e motivados no local de trabalho;