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Assim, o CBET pode ser definido como uma educação e treinamento que se concentram na obtenção de padrões em {cassino bet7k - os estagiários. com baseem{ k 0] suas habilidades únicas; dominaram as habilidade), conhecimentos ou atitudes necessários não são combinadoscom a necessidades da um profissional. empregadores;
Este programa levatrês Três anos anose no final deste curso, o estagiário deve ser capaz de: Compreender várias medidas da intervenção na resolução dos problemas sociais em {cassino bet7k Uma sociedade.
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    A Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se a um tipo de abordagem abrangente que difere dos currículos tradicionais, enfocando no ♨️ desenvolvimento de competências em vez de apenas conhecimentos teóricos. Essa abordagem garante que o aprendizado esteja alinhado com um objetivo ♨️ maior e mais profundo, centrado nas habilidades dos alunos e cassino bet7k capacidade de realizar tarefas com sucesso e satisfação. No ♨️ centro da CBET estão as competências, as quais estão alinhadas com o mundo do trabalho e baseadas em padrões reconhecidos ♨️ e qualificações que equivalem a competências.

    Um currículo sistemático e contínuo

    Este tipo de currículo usa um método sistemático e contínuo de ♨️ desenvolvimento, formulação e avaliação de competências, envolvendo três etapas: desenvolvimento, entrega e avaliação. É durante a primeira etapa que os ♨️ alunos desenvolvem competências por meio de diferentes atividades, projetos ou desafios.

    Um exemplo de competência: Comunicação em Língua Inglesa

    Em uma unidade ♨️ curricular sobre comunicação, um exemplo de competência pode ser “escrever uma carta formal com boa redação e correspondência”. Durante o ♨️ desenvolvimento dessa competência, existem diferentes aspectos que devem ser abordados, como a organização do documento, padrões gramaticais e métricos e ♨️ uma redação clara e concisa. Para serem considerados competentes, os alunos devem atingir os seguintes padrões mínimos:

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