O que é o Cbet e por que é importante?
O Cbet, ou Competency-based Talent Management, é um processo estruturado que 🫰 ajudar a integração de cursos e programas individuais em uma instituição. Consiste em avaliar e adquirir habilidades e competências específicas, 🫰 permitindo à organização ou instituição educacional definir critérios claros para o sucesso através da avaliação e aprimoramento das competências individuais.
É 🫰 importante utilizar o modelo de competência para garantir uma formação efetiva e o desenvolvimento de talentos, assim como melhorar a 🫰 comunicação da meta de sucesso, uma vez que podem ser opções diferentes de modelos de acordo com as necessidades e 🫰 objetivos particulares de cada organização.
Quando e onde o Cbet é utilizado?
O modelo de competência é utilizado em ambientes corporativos e 🫰 educacionais para a avaliação e aquisição de habilidades e competências específicas. Ao utilizar o modelo de competência, as organizações podem 🫰 definir um entendimento claro da meta de sucesso organizacional, garantir uma melhor aquisição e manutenção de patrocínio para um programa 🫰 efetivamente, e homogeneizar os materiais didáticos, aprimorar a continuidade em todo o programa ou curso.
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