Esse artigo explica o que é CBET (Competency-Based Training), um método de treinamento focado na aquisição de competências, conhecimentos e 1️⃣ atitudes necessárias para os formandos, ajustadas às necessidades dos empregadores. O CBET tem múltiplos benefícios, como um melhor alinhamento em 1️⃣ faz um bet aí todas as áreas da organização, patrocínio de programas e padronização de conteúdo em faz um bet aí todos os programas.
Além disso, CBET 1️⃣ é vantajoso para o desenvolvimento de habilidades em faz um bet aí diversos domínios e incorpora novos métodos de ensino e aprendizagem, como 1️⃣ pequenos grupos de ensino e dramatizações. A implementação do CBET requer a identificação de competências necessárias, um currículo baseado em 1️⃣ faz um bet aí competências, treinamento e desenvolvimento, e avaliação da competência. Para quem quer saber mais sobre CBET ou tem alguma dúvida 1️⃣ relacionada, o artigo também inclui uma seção de perguntas frequentes.
Em resumo, esse post é uma introdução ao CBET e seu 1️⃣ processo de implementação, alertando para os seus benefícios em faz um bet aí diferentes setores e domínios. É uma parceria entre alunos, professores 1️⃣ e empregadores, que pretende aprimorar o aprendizado e promover uma colaboração que façam parte deste novo método de treinamento e 1️⃣ avaliação.
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