No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em casino que paga na hora conhecimento e os baseados ♨️ de competência. Embora semelhantes em casino que paga na hora muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.
Currículos baseados em ♨️ casino que paga na hora conhecimento
Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas ♨️ por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.
Currículos baseados em casino que paga na hora competência
A ♨️ certificação baseada em casino que paga na hora competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local ♨️ de trabalho real. A competência é medida com base em casino que paga na hora desempenho observável em casino que paga na hora situações autênticas que exijam a ♨️ aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.
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